我知道制定配额他只是希

jannatulferdous

“如果我登上飞机并看到一名女性驾驶飞机，我会感到害怕，而且望有更多的女性，他想要“有更多的女性”。有更多的黑人，而他在季后赛开始时并不关心，这一点应该让我们所有人感到震惊。 《新闻周刊》通过电子邮件联系柯克播客和欧文斯网站征求评论。 联合航空首席执行官斯科特·柯比 (Scott Kirby) 在 2021 年接受采访时谈到了该航空公司航空学院内的 DEI 举措，最近重新出现，引发了强Kirby：“多样性和多样性目标如何在航空学院发挥作用？” 柯比当时回应道：“我们致力于让 50% 的班级是女性或有色人种。如今，联合航空公司只有 19% 的飞行员是女性或有色人种。

而且，从我看到的数据来看，它是全国所有航空公司中最高的。” 周五，美联航发言人通过电子邮件告诉《新闻周刊》：“美联航为在飞行员招募、培训和安全实践方面保持最高标准而感到自豪。每一位加入我们行列的飞行员都应该会遇到他们。无一例外”。 美国东 电话号码数据库 时 更新：本文根据美联航的评论进行了更新。 不常见的知识 信息源网站致力于挑战传统智慧并在寻找共同点中寻找联系。 信息源网站致力于挑战传统智慧并在寻找共同点中寻找联系。 广告 保守派评论员坎迪斯·欧文斯 (Candace Owens) 表示，她对女性飞行员感到“恐惧”，同时在周五的播客中批评了多样性、公平和包容性 (DEI) 的招聘做法。



当公司试图将 DEI 政策纳入招聘流程以创造更加多元化和包容性的工作场所和行业时，保守派批评这些政策根据种族或性别而非资历为人们提供工作机会。仅根据这些身份做出招聘决定是违法的。然而，一些人认为包容性招聘有助于减少工作场所的偏见和歧视。 周五，在坎迪斯·欧文斯播客的YouTube 频道上发布的一段视频中，欧文斯为保守派团体“美国转折点”创始人查理·柯克最近的言论进行了辩护。 在他共同主持的播客ThoughtC这就是我所相信的。” 他是在一次有关联合航空公司 DEI 政策的谈话中发表这番言论的。