让他们更好地利用时间

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许多人可能不太担心机器威胁他们的工作。例如，普华永道2022年全球劳动力调查发现，只有三分之一的受访者表示担心自己的工作在2025年被技术取代。 尽管如此，结果表明大量工人担心人工智能的潜在威胁。世界经济论坛的预测（根据该预测，人工智能预计将在 2025 年取代约 8500 万个工作岗位）可能不会加剧这种担忧。 有关仓库安装机器人以缓解劳动力短缺的消息也可能引发焦虑。亚马逊去年 10 月宣布，正在其仓库中测试名为 Digit 的人形机器人。 亚马逊与之合作进行试点的敏捷机器人公司向《商业内幕》解释说，这些机器旨在帮助人类，而不是取代我们。

根据美国劳工统计局的数据，预计未来十年将出现约 100 万个劳工和材料处理人员的职位空缺。 首席执行官达米恩·谢尔顿解释道：“这些职位没有足够的员工，因此，比任何对工作替代的担忧更为严重的是，这些公司的健康受到威胁。在仓库中部署机器人来填补劳动力短缺并不一定意味 WhatsApp 号码数据 着它们会取代人类。 人们对自动化和就业的技术焦虑由来已久，但这肯定与机器人或工人无关，”谢尔顿说。“我们的机器人旨在与人类相辅相成，让工人通过承担危险和重复性的任务来提高工作效率，这样人们就可以专注于更有趣和更有创意的方面。” 总部位于德克萨斯州的 月推出了人形机器人。去年它与美国宇航局签署了合作协议，希望将其用于太空探索。 在亚马逊仓库中，机器人负责举重设计的机器人 Digit（左）和波士顿动力公司制造的机械臂能够在大型仓库中举起箱子。




Apollo 的第一步就是帮助解决”劳动力严重短缺的问题。在他看来，机器人只能完成人类能做的一小部分任务，而且往往是不利的任务。 “你会听到人们使用‘3D’这个词：无聊、肮脏和危险，”他说。“如果你把人和机器放在一起——人和机器——而不是人与机器对抗，你就能真正放大人们的能力。的联合创始人表示，机器人可以将人类工人从危险的任务中解放出来，在他看来，基于工作的人形机器人时代可与 20 世纪 80 年代的计算进步相媲美。 “我认为这就像 80 年代初的个人电脑，先驱者们都下了赌注，”他说。“与我们合作的一些公司拥有专门研究通用机器人的整个团队，因为它们有潜力真正改变他们的工作方式。” 他补充说，人形机器人的功能相对有限，但预计该技术将在未来五年内迅速发展。