在生病时他们能得

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对于人们来说更重要的是在死后他们的家庭有足够的资金来进一步维持生活到治疗和康复期间所需的资金而且在失去收入时他们也能得到足够的资金。能够维持与以前类似的财务标准。 人寿保险和世界的变化 看来除了保险公司必须采取的一系列行动例如在产品复杂或行业高度不信任的情况下还有可能由于雇主保险意识的提高这一缺口可以得到部分填补。 雇主可以 与代理人 经纪人建立保险报价框架 指出并解释好处 在补贴的情况下减少员工方面的成本。 然而在此类报价的情况下重要的是 考虑世界局势。

例如所有保险公司实际上都有战争除外责任吗？如今可能有一些优惠可以缩小排除范围。 向员工说明 电子邮件数据 拥有此类保护的优势。不仅是在列出可以吸引员工的福利这正在成为劳动力市场的标准的背景下。重要的是要以一种易于理解的方式清楚地表明这种保障提供了什么保持财务连续性不仅保护员工及其家人等。 通过这种方法可以提高员工购买保险的比例并树立雇主作为关心人力资本的合作伙伴的形象。 填补保险缺口的其他方式 雇主的支持可能会对市场产生重大影响但这只是因素之一。不过最重要的是简化产品。



供应 也许提供产品会更好所有风险 具有明确定义的排除项以及支持产品选择和个性化的模块化产品。 然而为了实现这种灵活性有必要关注两个领域的技术 支持销售网络工作的工具 模块化报价的可视化以及以客户想要填写并回答的形式进行需求分析问题不仅是关于他在人口统计方面是谁的客户而且还将表明他对产品应该涵盖的担忧。使用心理学知识支持的人工智能解决方案可以实现这种超个性化。